La supervision de l’administration et du règlement des successions et des fiducies est de plus en plus difficile à gérer du point de vue des risques et des obligations fiduciaires.

Compte tenu des participations dans des entreprises en exploitation qui forment de plus en plus souvent un actif de la succession (actions, prêts, etc.), des litiges successoraux qui se multiplient et de la législation fiscale en constante évolution (canadienne et internationale), les institutions et sociétés de fiducie ainsi que les liquidateurs ont désormais davantage de défis et de risques à gérer pour s’acquitter de leurs responsabilités.

Notre engagement à soutenir les transferts de patrimoine

Nous ne sommes pas une société de fiducie et n’assumons pas le rôle de fiduciaire de succession ni d’autres rôles dans le cadre d’un litige, et nous n’agissons pas comme administrateur de la succession ou de la fiducie d’un défunt.

Chez MNP, nous croyons pouvoir créer de la valeur à titre de conseillers en aidant les administrateurs de successions et de fiducies à surmonter les difficultés que posent les cas complexes.

« L’équipe Solutions de succession de MNP est là pour vous prêter assistance, pas pour vous faire concurrence. »

En matière de successions, nous savons comment composer avec les éléments complexes, y compris ceux qui se rapportent aux entreprises en exploitation, aux actifs d’une société, aux structures fiscales compliquées, aux bénéficiaires étrangers, aux successions insolvables, aux bénéficiaires et parties prenantes difficiles et aux autres cas moins évidents ou qui comportent plusieurs volets.

L’équipe Solutions de succession de MNP vous aide à administrer les successions et les fiducies complexes en procédant comme suit :

• Combler le manque d’expertise et de connaissances
• Adopter une architecture ouverte et personnalisée; collaborer avec les professionnels internes et externes et choisir les services en fonction des besoins ou des volontés
• Miser sur une stratégie globale et simplifiée qui propose un guichet unique intégrant une gamme complète de services professionnels couvrant les besoins de l’ensemble du plan successoral
• Prodiguer des conseils indépendants et impartiaux
• Fournir des capacités et des ressources de portée nationale